Departamento de Electrónica
INFORMACIÓN FP DUAL
La Formación Profesional Dual es el modelo de formación profesional implantado en España, que combina la formación en el centro educativo con la formación práctica en empresas desde el inicio de la formación. Toda la información y normativa se encuentra en la web de la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional de la Junta de Andalucía.
Se puede consultar la información oficial sobre la FP Dual en Andalucía.
Modalidad de FP Dual en Electrónica:
- FP Dual Básica: Alternancia entre el centro educativo y la empresa con un mínimo del 25% del tiempo en la empresa. Sin contrato de trabajo con la empresa.
Formación Profesional Dual
Generalidades
-
En la Formación Profesional Dual la formación se realiza de manera compartida entre el centro educativo y la empresa, permitiendo al alumnado alternar periodos de aprendizaje en ambos entornos. Tiene como objetivo principal:
- Proporcionar al alumnado una formación integral, combinando los aprendizajes en el centro con la aplicación práctica de los conocimientos en un entorno real de trabajo, facilitando la adquisición de competencias profesionales y una mejor inserción laboral.
- La duración de la fase dual de nuestros ciclos es de 500 horas, repartidas entre primero y segundo. Normalmente se distribuyen en 200 horas en primero (luneas a viernes, 7 horas diarias, 29 jornadas, 6 semanas) y 300 horas en segundo (lunes a jueves, 7 horas diarias, 43 jornadas, 11 semanas). Esto puede variar según el ciclo y las circunstancias.
-
Periodos de realización (pueden variar según el ciclo):
- Primero: enero–marzo
- Segundo: abril–mayo
- Existe la posibilidad de que el alumnado reciba una beca o compensación económica.
- En la Formación Profesional Dual la formación en la empresa se denomina fase de formación en empresa u organismo equiparado (FEOE).
- La FEOE está regulada por la Orden de 26 de septiembre de 2025, por la que se regula la fase de formación en empresa u organismo equiparado de los grados D y E del Sistema de Formación Profesional de la Comunidad Autónoma de Andalucía
Ventajas para estudiantes
- Formación más práctica y adaptada a las necesidades reales del sector.
- Posibilidad de obtener compensación económica durante la formación.
- Mayor inserción laboral al finalizar los estudios.
- Contacto directo con el mundo laboral desde el primer curso.
Los tutores. Valoración
- En FP Dual existe un Plan de Formación Individualizado acordado entre centro y empresa.
- El alumno cuenta con un Tutor Docente (un profesor del centro educativo) y un Tutor Laboral (un trabajador de la empresa), que coordinan el seguimiento y la evaluación de la formación dual.
- Tutor Docente:
- Profesor del centro educativo responsable del seguimiento del alumnado
- Coordina con el tutor laboral la formación en la empresa
- Realiza visitas periódicas a la empresa para supervisar el proceso formativo
- Normalmente, el Tutor Docente, realizará 4 visitas presenciales a la empresa. Una primera preparatoria, una segunda para presentar al alumno, una tercera intermedia de seguimiento y una cuarta final. Además hará otras telemáticas.
- Evalúa el progreso del alumnado en coordinación con el tutor laboral
- Tutor Laboral:
- Profesional de la empresa responsable de la formación práctica del alumnado, nombrado por la Empresa.
- Se encargará de la coordinación y el seguimiento de la formación, garantizando la orientación para la formación del alumno y las relaciones con el profesorado responsable del seguimiento, esto es, con el Tutor Docente.
- Coordina las actividades formativas en la empresa
- Evalúa el desempeño del alumnado en el entorno laboral rellenando un informe de valoración del desempeño del alumno en el Centro de Trabajo, que contribuirá a la calificación del alumnado.
Ayuda por desplazamiento en prácticas
- El alumno puede solicitar una ayuda por gastos de desplazamiento en prácticas que se podrá otorgar para la asistencia a empresas o entidades, públicas o privadas, situadas a más de 5 km del centro docente en el que se encuentra matriculado el alumno.
- Cada curso se publica una resolución de la convocatoria del curso actual donde se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas por desplazamiento, en régimen de concurrencia competitiva, al alumnado de centros docentes sostenidos con fondos públicos que realiza la FEOE.
- El tutor del grupo informará al alumno sobre los detalles de la solicitud de ayudas así como del momento en que esté la orden publicada para solicitarla.
Convenio de colaboración
- El convenio de colaboración entre la empresa y el centro educativo es obligatorio y específico para la FP Dual, recogiendo el plan formativo, el calendario, la alternancia y las condiciones de la participación del alumnado.
- La Empresa y el Centro Docente firman un convenio de colaboración.
- Toda la documentación necesaria y los convenios de colaboración los genera el Centro Docente, que sólo necesita una serie de datos de la Empresa.
- En la FP Dual, el convenio puede contemplar la posibilidad de beca o retribución para el alumnado, según lo establecido en el proyecto y la normativa vigente.
- El alumno no puede comenzar la actividad en la empresa si el convenio no se ha firmado por ambas partes.
- Con la firma se habilitan los seguros:
- Seguros de responsabilidad civil y accidentes
- Además del DNI el alumno irá provisto de una Tarjeta de Identificación proporcionada por el Centro.
Asistencia a la empresa
- El alumno irá a la empresa solamente los días que sean lectivos en el Centro, esto es, no son lectivos los meses de julio y agosto, los sábados y domingos, días festivos y demás periodos vacacionales establecidos en el calendario escolar.
- El alumnado asiste a la empresa según el calendario y la alternancia establecidos en el proyecto dual, pudiendo combinar días en el centro educativo y en la empresa. En 2º generalmente, a la semana asiste 4 dias a la empresa y uno al centro.
- El horario se adapta al de la empresa, dentro de los límites legales y educativos, y puede incluir turnos de mañana y tarde.
- La FEOE se desarrollará dentro de la franja horaria comprendida entre las 7:00 y las 22:00 horas, de lunes a viernes.
- El horario será, como máximo, igual al horario laboral del centro de trabajo. Si la empresa tiene establecidos turnos de trabajo, el horario del alumnado se adaptará a esos turnos, que podrán ser de mañana, mañana y tarde o tarde.
- El alumno debe registrar las actividades diarias que realiza en la empresa. Lo debe supervisar el Tutor Laboral y el Tutor Docente.
FEOE fuera de la provincia y situaciones excepcionales
- El alumno puede desplazarse ocasionalmente fuera de la provincia de Córdoba por razones de la actividad a desarrollar.
- Para casos excepcionales como trabajo en horario nocturno, en días no lectivos, en un Centro de Trabajo fuera de la provincia, u otros, será necesario solicitar autorización a la Administración Educativa.
Exención de la FEOE
- Si el alumno tiene una experiencia laboral mínima de 1 año y está relacionada con el ciclo formativo en el que esté matriculado, podrá quedar exento total o parcialmente de tener que cursar este módulo.
- El alumno también podrá realizar la FEOE en cualquier país de la Unión Europea por medio de Erasmus.
Prestación por Incapacidad Temporal (IT) derivada de accidentes de trabajo.
Para la atención sanitaria en caso de sufrir un accidente de trabajo en el centro de trabajo, o al ir o volver del mismo al domicilio particular (accidente "in itinere"):
- El centro:
- Deberá enviar una comunicación a través de Ventanilla electrónica de Séneca con la información del accidente, mediante un documento firmado por el tutor dual de empresa que certifique que ese día es efectivo de prácticas y describa la relación de los hechos.
- En caso de ser requerido desde la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, contactar con el alumno afectado para solicitar los datos necesarios para la generación del pago de la prestación económica correspondiente (certificado donde el alumno aparezca como titular de la cuenta corriente).
- El alumno:
- Deberá acudir a cualquier centro médico asistencial de la Seguridad Social y tendrá que comunicarlo al tutor laboral y al profesor/a responsable de su seguimiento.
- En el comienzo de la FEOE se le deberá comunicar a la empresa y al alumno este protocolo.
- La Junta de Andalucía suscribe anualmente un seguro. Se dará información al respecto con antelación suficiente.
